堅信行業的未來發展 場館精彩女人之周露

    場館建筑行業并不像表面看來那樣簡單，在這里，每個不同的企業都有著不同的分工，從施工到設備，從原料到檢測，每一個環節都需要從業者沉浸其中，用青春換取自己對行業的了解和感悟。這也造就了不同環節之間存在的不同人員組成。
    在鮮少擁有女性老總的材料生產行業中，廣州格林斯柏周露女士曾動情地說道：“女性能在這里活著，就像沙漠里的綠洲。開在沙漠里的花，足以給人精神的慰藉。”

    跨行業進駐 感觸頗多
    對于一名早年在國企工作，九十年代進入外企，現在又從事和自己所學專業完全不相干的從業者來說，周露對場館行業還是有著很多感慨的。在她看來，國企、外企、私企的這些經歷都是人生財富，也是一個人日益成熟，走向穩健的關鍵。
    最初，周露只是因為愛好運動，結識了一些打網球和高爾夫球的朋友，通過他們結緣體育場館建設行業。在她看來，散發著混凝土及化工原料味道的行業并不是人人都可以干好的，尤其是女性更不愿意涉足。
    周露說：“在材料生產、工程承接、售后服務這一產業鏈內，我只是其中的一個小角色。”創業伊始，材料品質、供貨周期這些不可控因素都制約著企業的發展，如何建立好的機制，為員工升級大腦軟件程序，使自己的企業升級轉型并更好的服務市場是一個大命題。圍繞這個命題，周露相繼建立了格林斯柏塑膠生產廠、格林斯柏體育設施公司、格林斯柏國際貿易公司，完善了企業整個營銷鏈條。

    環保型發展 睿智定位
    多年場館工作經驗，讓周露女士對這個行業有著更加深刻的認識，對于場館行業中存在的問題，她用一句話進行了總結：“重復舊的做法，只能得到舊的結果。”
    做法有不同，結果才會有不同。世界上本來便是每樣事物都在不停的改變中，不肯改變的便感到壓力越來越大，終會面臨淘汰或失敗的威脅。因此，只有不斷改進做法，才能與其他事物保持理想的關系，對整個行業也是如此。
    面對需要不斷推陳出新的行業未來，周露表現出了她睿智的一面。在業內產品不斷更新換代的同時，她敏銳的發現市場對運動場館的建設的新要求：既要提升運動成績，避免運動受傷，同時也要使用環保材料降低能耗。
    2013年初，周露參加了陜西康大的年會，康大老板在會上呼吁業內人士，每建一片場地自覺植十棵樹，以求一個自然的平衡。不久前，在和廣東省人大代表“廣東萬綠達再生資源集團”的李董事長會談，并在萬綠達親眼見證了廢舊塑料回收再利用全過程之后，科技在為未來生產力所帶了的革新變化讓她對材料行業未來發展有了更加明確的目標。
    在此過程中，周露認為：國內材料行業的未來發展方向也將會是技術革命和環保降耗兩大趨勢實現統一的集合體，為此，格林斯柏也要向著創新型企業、環保型企業方面努力發展。

    沙漠里的鮮花 綻放美麗
    談到行業內的女性，特別是從事材料生產工作的女性，周露也有著自己的感悟。行業內從事材料生產的女性老總不多，這是不爭的事實。這其中的原因除了化工聚氨酯產品生產需要一定的專業水平外，還與這個行業在產業鏈中各環節中的角色模糊、工作壓力大有關。
    在周露看來，專業的材料生產商既肩負了產品創新、穩定生產的角色，也被迫承擔著培養施工隊伍與管理施工隊伍的責任，又兼任了售后服務的擔子。所以模糊不清的行業慣例，苦不堪言的材料生產商需要巨大的生理和心理能量，因此鮮少有女性涉足。
    她說：“女性能在這里活著，就像沙漠里的綠洲。開在沙漠里的花，足以給人以精神的慰藉。”
    雖然如此，周露對行業的未來發展仍然充滿信心。回顧已經過去的2012年，國際金融形勢的不樂觀，影響了很多的行業，但中國的場館行業由于國家政策的扶持，所受影響似乎并不明顯，國內市場對地面材料的需求依然很大。作為一名行業的從業者，作為一名材料行業的女性，周露堅信2013年會有更好的發展大環境。這正如一朵開在沙漠里的鮮花，堅持所帶來的，是溫室中無法欣賞到的絕世之美。

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    “施工給力”培訓會 從基礎環節保證質量
    在體育場館建設行業中，最重要的工程質量的重任往往落在了企業中最不受重視的農民工隊伍手上，一旦出現問題，就會造成很多工程質量和成本方面的困擾。
    在2011年3月，格林斯柏耗資近二十萬元，舉辦了行業中首次針對施工隊長的專業培訓會，培訓業內聚氨酯材料在施工過程中可能會遇到的問題，產生問題的原因以及問題的處理方法。來自全國各地的施工單位和企業，共178人參加了為期三天的培訓會。
    此次主題為“施工給力”的培訓會得到了參會客戶的一直好評。借一位參會客戶的話講：“格林斯柏此次的培訓會，理論與實操相結合，做了一件利行業、利企業、利施工隊伍的大好事，大善事，是一個積德的大善舉”。而格林斯柏也成了行業內第一也是唯一堅持每年義務培訓施工隊伍的企業，并藉此成就了格林斯柏穩步向前的堅實基礎。